38000 Grenoble
L'ORANGERIE DE GRENOBLE
restaurer l'ancienne orangerie de grenoble - sis boulevard jean pain, angle joseph chanrion, 38000 grenoble - afin de créer et faire vivre un lieu ressource, de partage et d'échange de savoirs ; 1 ; 1 à partir de l'obtention du droit d'exploitation du bâtiment, et jusqu'à l'ouverture du lieu, l'association a pour objet principal de restaurer le bâtiment de l'orangerie ; 1 ; 2 à partir de l'ouverture du bâtiment, l'association aura pour objet de porter le projet collectif de l'orangerie et coordonner les différents acteurs du lieu ; 2 ; l'association inscrit son projet : dans une démarche d'économie sociale et solidaire et d'éducation populaire ; dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique ; en toutes circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion ; 3 ; l'association poursuit un but non lucratif ; avant l'obtention du lieu, l'association n'aura pas d'activités lucratives hormis celles, exceptionnelles, liées à l'organisation de manifestations de soutien (moins de 6 par an) ; à partir de l'obtention du lieu, les activités accessoires lucratives, visant le financement du lieu, seront sectorisées et feront l'objet d'une comptabilité propre
10
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
38000 Grenoble
promotion, organisation, encadrement et pratique d'activités sportives de compétition et de loisir, dont, en premier lieu, le triathlon, ses composantes et ses variantes
38000 Grenoble
création de serveurs de jeu sur Internet, l'organisation d'évènements et la proposition de services et avantages aux membres, ceci pour toute personne vivant en France ou pays francophone et parlant le français
38100 Grenoble
aider pour la participation à des événements humanitaires
38000 Grenoble
La normalisation et la promotion de la profession d'inventoriste en pharmacie, notamment par l'élaboration d'une charte et de normes reconnues ; la promotion de la qualité des professionnels et de leurs salariés, la formation de ses membres ainsi quel'établissement d'un dialogue avec les autres intervenants du milieu pharmaceutique.