répondre aux besoins de loisirs des retraités, pré-retraités et toute personne en âge de la retraite ; oeuvrer pour leur permettre de réaliser leurs aspirations de loisirs, rencontres, voyages, activités culturelles, physiques et sportifs etc. ; agir pour rompre l'isolement et la solitude par des activités de proximité dans un esprit d'enrichissement mutuel et solidaire ; opposé à tout ce qui concour aux inégalités et à l'exclusion de la vie sociale, l'association soutient toutes les actions qui contribuent à vivre mieux la retraite, notamment en matière de pouvoir d'achat, de santé, de protection sociale ; contribuer au renforcement des liens sociaux parmi les retraités et futurs retraités et s'inscrire pleinement dans la vie associative locale ; s'efforcer de promouvoir le droit aux loisirs et aux vacances en particulier pour les plus défavorisés dans le cadre du tourisme social, en opposition au secteur machand qui tente de marginaliser les retraités ; l'association est responsable financièrement et juridiquement de ses activités
réaliser le projet Physer pour la création d'un pôle de formation, de compétences et d'innovations concernant les énergies renouvelables, le stockage de l'énergie, le transport de l'énergie, la transformation de l'énergie, la distribution de l'énergie et toutes les technologies connexes; mettre en oeuvre tous les moyens dont elle dispose pour piloter l'étude de faisabilité du pôle de formation, de compétences et d'innovations Physer; assurer la maîtrise d'ouvrage de la réalisation concrète du pôle de formation, de compétences et d'innovations Physer; gérer le pôle Physer une fois celui-ci créé, sous réserve de faisabilité
initier et développer la pêche à la mouche, de participer à la gestion, l'entretien et la préservation des milieux aquatiques, d'organiser une manifestation annuelle appelée Festival de Cannes (à Mouches), destinée à être un lieu de rencontres international entre amateurs et professionnels de ce sport-loisir, de créer et de gérer une école de pêche à la mouche.
promouvoir, directement ou indirectement, le partage de sa flotte de véhicule de façon à optimiser la qualité des déplacements de ses membres dans un esprit économique notamment par le choix du véhicule le mieux adapté aux besoins réels de l'utilisateur
pratique de la médiation familiale et de la médiation dans les équipes et les organisations, toutes actions d'information, de formation, de conseil, en matière de médiation familiale, de médiation générale, de régulation des relations et de prévention de la conflictualité ; l'accueil, l'écoute, l'aide à la prise de décision, des personnes en difficultés relationnelles et/ou dans leur parcours de vie ; la pratique de la thérapie de couple et de la famille (approche systémique)