collecter, analyser, promouvoir et diffuser auprès de ses membres par touts les moyens appropriés, de toutes informations, documents, études sur l'ensemble des thèmes liés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et à la qualité de vie au travail ; lancer une dynamique en créant et animant un réseau d'acteurs impliqués dans le domaine de la parentalité en entreprise, de la recherche d'un équilibre des temps de vie entre vie professionnelle et vie personnelle et la qualité de vie au travail ; proposer des outils (veille, bonnes pratiques) afin de les aider dans leurs réflexions et leurs actions ; favoriser l'échange d'information entre les adhérents de l'association et plus globalement entre les entreprises sur leurs expériences respectives ; identifier "les meilleures pratiques" existantes en France et à l'étranger ; animer la réflexion et réunir des représentants d'entreprises, des experts, des universitaires, des sociologues et toutes autres personnes, physiques ou morales, liées à la parentalité en entreprise, à l'équilibre des temps de vie et à la qualité de vie au travail ; sensibiliser les responsables politiques, économiques, sociaux et institutionnels à la parentalité en entreprise et plus largement à la qualité de vie au travail et à la recherche d'un équilibre des temps de vie professionnelle et personnelle ; faciliter la constitution de partenariats avec les acteurs et les réseaux concernés, en France et à l'étranger ; porter la charte de la parentalité en entreprise et les 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie ; et plus généralement, l'association pourra accomplir tout acte se rapportant, directement ou indirectement à son sujet ;
conduire en commun une réflexion sur l'évolution des sections internationales, favoriser un développement harmonieux de ces sections au sein de l'éducation nationale, mieux se faire entendre de nos différentes tutelles et leur permettre d'avoir de vrais interlocuteurs pour un partenariat de travail concret : programmes, recrutements , examens, sortir de l'isolement en échangeant entre collègues experts de ces dispositifs spécifiques, accueillir les nouveaux dans l'international, venir en aide aux collègues chefs d'établissements qui seraient en difficulté, créer un groupe de réflexion sur nos pratiques en mutualisant les méthodes de fonctionnement, ces objectifs se réclamant indépendants de toute apparence syndicale
organisation d'évènements, cours, ateliers, voyages, rencontres et autres manifestations dans le but de promouvoir et de rendre accessible différentes méthodes et pratiques de développement de la conscience, de travail sur soi et développement personnel, de bien-être, de gestion du stress et des traumatismes, d'éducation à l'environnement et à l'écologie, et de découverte de la nature
l'association est à but non lucratif ; elle a pour objet la promotion de la culture musicale et artistique en france ; a cette fin, elle exerce une activité sociale, culturelle et éducative ; par exemple l'association pourra organiser en invitant des artistes : - des actions culturelles et pédagogiques dans les écoles primaires : découverte d'instruments à cordes, découverte de la musique de chambre, chants préparés par les écoliers accompagnés d'instruments à cordes, expérience de la scène
- des actions culturelles dans les médiathèques (contes musicaux et découvertes d'instruments
; ) - des participations à des projets pédagogiques avec des écoles de musique
- des festivals, concerts et spectacles dans des édifices du patrimoine religieux (églises, prieurés, abbayes
) , historiques (châteaux, demeures classées
) ou culturels (médiathèques, conservatoires
) dans le cadre de l'animation estivale ; il pourra s'agir d'événements culturels mêlant plusieurs disciplines artistiques (musique, peinture, lecture, théâtre, danse
) - des spectacles gratuits dans des maisons de retraite, hôpitaux, maisons d'arrêt dans le cadre d'animation culturelle de ces structures ;