pratiquer la médiation, judiciaire et conventionnelle, la négociation; proposer des services de médiation et de négociation aux entreprises et à leurs dirigeants;référencer des médiateurs inter et intra entreprises; mettre en relation les médiateurs référencés par l'association avec les demandeurs en médiation; organiser la tenue des séances de médiation; promouvoir la médiation; organiser des sessions de formation à la médiation et à la négociation; établir un règlement intérieur et une charte de qualité; agréer les médiateurs remplissant les conditions définies par le règlement intérieur de l'association; arrêter la liste des médiateurs et leur domaine d'intervention et assurer la diffusion de cette liste; recueillir les demandes de médiation et désigner le ou les médiateurs chargés d'y procéder
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail