ORGANISER ET GERER LES SERVICES DE FORMATION ET D'EDUCATION SOCIALE, PROFESSIONNELLE ET CULTURELLE DES JEUNES (ENFANTS, JEUNES GENS, JEUNES FILLES ET JEUNES FOYERS) PAR TOUS LES MOYENS QUI PEUVENT S'Y RATTACHER DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT, NOTAMMENT PAR LA CREATION OU LE PERFECTIONNEMENT DE CAMPS DE FORMATION, ECOLES DE CADRES, SERVICES DE COMPAGNONAGE, PARRAINAGE, CENTRE D'ACCUEIL, ANNALES, SEANCES THEATRALES OU DE CINEMA.
création, la pérennisation et le partage de l'emploi au service de la professionnalisation des structures associatives et de leurs salariés en milieu rural; ses activités sont consacrées à la gestion et à l'évolution des emplois qu'elle créer et qu'elle met à la disposition de ses membres adhérents; les salariés sont liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code du travail; les modalités du service rendu par l'association à ses membres adhérents font l'objet d'un règlement intérieur; l'association peut également apporter à ses membres de l'aide et du conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; elle n'effectue que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs peut enfin effectuer des actions de formation à destination de ses membres
CREER UNE DYNAMIQUE D'ACTION EN MILIEU RURAL EN FAVEUR DES ENFANTS SCOLARISES AU BROUILH MONBERT, A BIRAN ET A SAINT JEAN POUTGE OU RESIDANT DANS CES COMMUNES.
Interventions socialesAide et conseils aux familles
ROMPRE AVEC LA SOLITUDE, ENTRAIDE, ORGANISER DES CONFERENCES OU DES CAUSERIES SUR DES SUJETS DIFFERENTS AINSI QUE DES SORTIES COLLECTIVES TOURISTIQUES OU TOUTES MANIFESTATIONS CULTURELLES