participer à faire du Centre de Kerfléau un espace de lien social, de création et d'entraide, en maintenant et améliorant les activités de mise à disposition des salles pour l'accueil de groupes, rencontre de travail associatives et syndicales, activités de formation et/ou des loisirs ainsi qu'en soutenant des initiatives compatibles avec des pratiques de l'économie solidaire, non religieuse, et non discriminatoires ; mettre en place une dynamique et un programme de protection du site naturel du parc de Kerfléau ; mutualiser le fonctionnement des associations et autres structures de l'économie solidaire s'installant sur le site de Kerfléau dans le respect de l'autonomie de chacun et des valeurs communs qui nous souhaitons partager afin de préserver la cohérence des actions organisées ; maintenir une ouverture sur le monde en agissant localement par des partenariats ainsi que des actions de coopération internationale pour découvrir, confronter et partager nos pratiques professionnelles et les conceptions d'intervention de la totalité de ses membres ; faire émerger des pratiques de gestion démocratique pouvant devenir des acquis transférables dans l'apprentissage citoyen, de l'accès aux droits, de la capacité de création et de bien-être au travail ; le Lack est le seul interlocuteur des structures de l'économie solidaire de Kerfléau avec l'ASPTT dans le cadre de la convention de partenariat
fournir aux adhérents de l'association ou à toutes autres personnes autorisées par le conseil d'administration de l'association, une restauration collective, la fourniture de boissons, et en terme général toute prestation liée à une activité de restauration sans que la liste précédemment énoncée ne soit considérée comme exhaustive. La restauration est effectuée sur le site de SBFM Caudan. Il pourra être réalisé des prestations à l'extérieur du site après avis du conseil d'administration
mettre à la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, membres qui partagent des valeurs communes ; participer et soutenir le développement de l'emploi associatif local ; travailler en partenariat avec les employeurs associatifs pour pérenniser et professionnaliser leurs emplois ; faciliter les échanges entre employeurs et soutenir ces derniers dans leur rôle d'employeurs