13006 Marseille 6
LTDR
tisser du lien social, citoyen, intergénérationnel et solidaire par l'action, l'entraide et les services à la personne ; apporter un soutien et un accompagnement social, psychologique, humain, matériel, alimentaire et financier ; activité de cuisine et restauration collective sociale et solidaire sur place, à emporter et en livraison ; lutter contre le gaspillage alimentaire en récupérant le surplus et les invendus ; boutique, épicerie, vestiaire, librairie, bibliothèque sociale et solidaire ; distribution de bons d'achats et colis alimentaires ; accompagnement de personnes ; livraison de repas, courses et colis ; hébergement touristique et d'urgence ; organisation d'événements ; partenariats, échanges, mutualisation, soutien associatif local, national et international ; animation et gestion d'un centre socio-culturel et éducatif ; mise à disposition d'espaces événementiels ; activité de formation et apprentissage ; séjours organisés en France et à l'international
3
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
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promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
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recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail