13006 Marseille
LA PETITE OEUVRE
propriété, possession et administration en commun d'immeubles à Marseille ou en tout autre lieu en France, destinés à l'installation et au fonctionnement de l'Oeuvre connue sous le nom de Petite Oeuvre, ayant pour objet le patronage, l'apprentissage et d'une façon générale l'éducation technique et professionnelle des jeunes filles de toutes conditions sociales, et plus particulièrement des jeunes ouvrières, pour toutes les branches de l'activité industrielle, commerciale, économique et sociale; acquisition de tous terrains et immeubles, ainsi que l'édification et l'entretien des constructions appropriées aux besoins de l'Oeuvre; poursuite de toutes actions charitables, philantropiques, ainsi que toutes activités culturelles et sociales entrant dans les buts de l'Oeuvre, et ce, par tous moyens en vue de son expansion
56
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
13006 Marseille
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
13006 Marseille
promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
13006 Marseille 6
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
13006 Marseille
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail