75001 Paris
INTERGROS
gérer l'OPCA des entreprises relevant de l'interprofession grossiste et commerce international (intergros) conformément aux dispositions légales en vigueur et dans le cadre de l'accord constitutif portant création d'intergros. Plus précisément, elle a pour mission de : 1 contribuer au développement de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage ; 2 . informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle ; 3 participer à l'identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l'entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l'entreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; 4 s'assurer de la qualité des formations dispensées, notamment en luttant contre les dérives thérapeutiques et sectaires; 5 collecter et gérer les contributions légales relatives au plan de formation, au compte personnel de formation, à la période et au contrat de professionnalisation, ainsi que la taxe d'apprentissage et toute contribution ayant pour objet la formation professionnelles et l'apprentissage.
31
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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créer et développer des projets culturels et artistiques ; promouvoir des artistes indépendants ; Administrer, gérer, produire, insérer, informer, représenter, organiser, diffuser dans les domaines culturels et artistiques ; Supporter des projets culturels ; Aider à la création ; Développer la carrière d'artistes indépendants ; Organiser et participer à tous évènements culturels et artistiques ;
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favoriser l'épanouissement culturel de ses membres. encourager les relations entre les promotions passées et futures de l'ecole nationale supérieure d'arts et métiers (e.n.s.a.m)
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créer et défendre les ressources inhérentes ou nécessaires à toute société humaine, selon une approche heuristique, économique et anthropologique
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réunir les acteurs de l'innovation développant des produits ou services dédiés aux personnes handicapées ou en perte d'autonomie ainsi que l'ensemble des structures contribuant au développement et à la dynamisation de cette filière: grandes entreprises privées ou publiques, PME, association, laboratoires de recherche, écoles, usagers,etc; simplifier l'accès au marché à ces structures en les aidant dans leur promotion et leur visibilité en France et à linternational ;favoriser la coopération, lémulation technologique et le co-développement entre les différents acteurs du marché ; promouvoir la recherche et le développement de solutions permettant lamélioration de lautonomie, de laccessibilité, de la mobilité et de laccès au marché du travail des personnes handicapées ou en perte dautonomie ; faire rayonner lexcellence technologie de la filière et les valeurs quelle porte, afin de créer des emplois dans un secteur stratégique