mise en oeuvre de toutes recherches et activités destinées à favoriser l'EPS/PS dans la région de Basse-Normandie ; participation au développement de l'EPS/PS dans la région de Basse-Normandie ; participation au réseau national des IREPS dans le cadre actuel de la Fédération Nationale d'Education et de promotion de la santé (FNES) ; construction d'outils, mise à disposition de ressources et notamment de conseil en méthodologie de projet en EPS/PS ; réalisation d'actions d'EPS/PS, dans le cadre des programmes élaborés en paticulier par l'Agence Régionale de Santé (ARS) de Basse Normandie et par l'Institut National de Prévention et d'Education pour la santé (INPES), et à la demande des acteurs de terrain ; coopération avec les organismes publiques et privées dont les objectifs se rapportent à l'EPS/PS; coordination du Pôle régional de compétences en EPS/PS ; organisation de formation en EPS/PS dans le cadre de cursus universitaire ou non ; diffusion d'information en EPS/PS ; animation d'un centre de ressources documentaires en santé publique ; communication (publications ou autres) relevant de l'EPS/PS ; initiative et/ou participation aux actions interrégionales d'harmonisation et de coordination des IREPS ; contribution à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de santé publiques, régionales, interrégionales et nationales
la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte
La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.