accueillir, spécialement en proposant un hébergement d'urgence, les personnes en situation de fragilité, d'isolement, de précarité ou de grande détresse ainsi que les accompagner dans leur accès aux droits, à l'emploi, à la santé et d'une façon générale de concourir à leur intégration dans la société dans la perspective de les rendre autonomes ; les actions de l'association bénéficient aux demandeurs d'asile, aux migrants, aux mineurs non accompagnés, aux femmes victimes de violence et d'une façon plus générale, à toute personne en situation de précarité quelle qu'en soit la cause et quelle que soit sa situation ; elles concernent également les publics qui résident dans les territoires prioritaires de la politique de la ville ; dans la perspective de porter ses missions et d'accroître l'efficacité de ses actions, elle pourra notamment élaborer la stratégie de développement de la thématique considérée et porter en conséquence le positionnement du Mouvement, le dialogue avec les pouvoirs publics et le monde associatif, et le lobbying ; soutenir l'émergence de projets relatifs à la mise à l'abri de personnes fragiles ; assurer le lien avec les associations territoriales du Mouvement H&H sur toutes les questions relatives à l'urgence ; favoriser le financement de ses activités en nouant notamment des partenariats du secteur privé notamment, porter les innovations en lien avec ses activités ; l'association est également fondée et autorisée à opérer ou à créer toutes activités de quelque nature que ce soit, dont la vocation sera de concourir financièrement, directement ou indirectement, au déploiement ou au soutien de sa mission décrite au premier paragraphe du présent article ; les activités ici évoquées devront être en cohérence avec l'esprit de la charte du mouvement Habitat et Humanisme et faire l'objet d'une validation préalable du conseil d'administration
réunir toutes personnes souhaitant contribuer au développement des relations économiques entre la Grande Bretagne ou tout autre pays et les régions Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté-Bourgogne, en facilitant les contacts et les échanges d'informations entre les membres de l'association, ainsi qu'entre l'association et les institutions participant à la vie économique et tous tiers, en organisant des réunions d'information facilitant l'accueil des entreprises britanniques ou internationales dans les régions citées et celui des entreprises françaises en Grande Bretagne ou d'autres pays
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesServices familiaux, services aux personnes âgées
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'AG de la caisse ; cette AG représente conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle dans les domaines mentionnés à l'aninéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter si nécessaire la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que l'organisation professionnelle et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
soutenir la création artistique et de favoriser rencontres et échanges grâce à la culture : d'assurer et de développer la promotion, la production, la distribution et la diffusion de spectacles vivants ; conseiller en développement et accompagnement des artistes dans leur professionnalisation et la coordination de projets culturels sur la scène culturelle ; d'être apporteur d'affaires et suivi des carrières professionnelles ;
accompagner la professionnalisation des artistes et les suivre dans leurs carrières professionnelles ; collaborer avec d'autres acteurs de la scène culturelle et partenaires ; d'assurer la production de spectacles vivants et/ou de manifestations culturelles ; de mettre en place ou d'accueillir des résidences d'artistes ;