évaluer, recruter, former, engager du personnel et le mettre à disposition des membres du groupement afin d'améliorer la productivité au sein de l'entreprise adhérente grâce à la mise à disposition de personnels non permanents opérationnels et fidélisés; apporter à cette dernière des compétences fidélisées et à temps partiel; proposer des cadres et techniciens qualifiés en proportion des besoins exprimés; accroître la motivation et la polyvalence des salariés non permanents; maîtriser les coûts des personnels non permanents; contribuer à l'amélioration de l'emploi dans sa zone d'intervention (bassin de la lus); par des actions sur l'évolution, la formation éventuelle et l'affectation dans des postes
occuper les enfants de milieu défavorisé de la commune à ne plus jouer dans la rue, mais de faire des activités manuelle et faire une aide aux devoirs pour les enfants qui ont en difficultés scolaires ; leur apprendre à respecter les gens ainsi que leur entourage, et leur donner des responsabilités et aussi faire du bénévolat pour les plus âgés, pour les associations comme la banque alimentaire, le secours populaire, le défilé du 14 juillet, etc
permettre dans le respect des lois de la République Française, la pratique du naturisme et tout ce qui peut s'y rapporter directement ou indirectement, telles que les activités de plein air, sportives ou de relaxation, de découverte et de protection de la nature, dans le respect de soi, des autres, et des espaces dont elle serait propriétaire ou locataire