13006 Marseille 6
GEM'ASSO
l'association GEM'Asso a pour objet principal la mutualisation d'emplois entre ses membres qui partagent des valeurs de l'économie sociale et solidaire, afin de permettre la mise à disposition, auprès de ses membres, des salariés-es qu'elle recrute, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée; la mutualisation des emplois entre les membres du Groupement d'Employeurs vise, grâce à la mise à disposition, à proposer à l'ensemble des salarié-es un contrat de travail sécurisé et offrant des perspectives d'évolutions; son champ d'intervention est la région Sud Provence-Alpes-Côte-d'Azur; dans la perspective de créer et développer des emplois durables, le GEM'Asso pourra : initier ou prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi associatif; soutenir l'émergence, la pérennisation et la professionnalisation de nouveaux emplois; apporter un soutien et des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines aux employeurs associatifs; faciliter les échanges entre employeurs; participer à la mise en oeuvre d'actions d'utilité sociale favorisant le service à la population;
3
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
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promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
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recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail