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G.E.P.G.
l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes touchées par le chômage et l'exclusion de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formtion et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources hmaines
8
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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développer les activités liées au tourisme motocycles et à la formation (conduite, premier secours) du motard ; réunir des personnes ayant une passion commune pour la moto ; entretenir un esprit de rencontre entre personnes d'un département ; mettre en place des partenariats avec les professionnels du monde motard et ainsi proposer aux membres des tarifs attractifs pour leur équipement
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proposer entre autres dans les établissements médico-sociaux, les hôpitaux, les maisons de retraite ou encore à domicile des soins axés sur le visage et le corps (massage, manucure, maquillage, masques, gommages, coiffure, etc) à des personnes valides ou en situation de handicap mental ou physique ; cette activité de socio-esthétique apporte une réponse personnalisée aux personnes fragilisées en leur permettant de retrouver une image positive d'elles-mêmes ; permettre à des hommes et des femmes abimés par la vie ou la maladie d'être écoutés et embellis par des soins esthétiques, des conseils en image ; ; organiser des séminaires, des conférences sur le bien être ainsi que des activités de conseils et de coaching en entreprise ou individuelles
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proposer entre tous ses membres et à toute structure qui fera appel à ses services, les activités et connaissances dans les domaines des arts martiaux internes (Taiji Quan, etc) , des activités gymniques douces (Qi Gong, etc) , de l'expression corporelle, des arts de santé énergétiques, de la relaxation et du bien-être (méditation, etc) en se fondant prioritairement sur une démarche d'éducation populaire, dans le but de permettre l'échange de savoirs, sans exclure de classe sociale, générationnelle, ethnique
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DEVELOPPER LES FORCES PHYSIQUES ET MORALES DE LA JEUNESSE PAR LA PRATIQUE DE L'EDUCATION PHYSIQUE ET DES SPORTS. DEVELOPPEMENT DES QUALITES FOOTBALLISTIQUES DE LA JEUNESSE.