mettre en oeuvre sur le territoire de la côtière un groupe d'entraide mutuelle tel que prévu par la loi du 11 février 2005 (titre 2, article 4, alinéa c) et la circulaire d'application de la dgas d'août 2005 ; le club se définit comme un espace social accessible où des personnes (bénévoles ou salariés, usagers ou professionnels) mettent en oeuvre un même projet de solidarité et d'entraide mutuelle, visant à lutter contre l'isolement de personnes qu'une altération de santé psychique met en difficulté d'insertion psycho-sociale, il est entendu qu'une des caractéristiques du club est de rester un recours pour les personnes qui se trouvent en situation de grand isolement; c'est pourquoi son accès n'est pas limité aux personnes qui ont été reconnues officiellement comme personnes handicapées; de favoriser et de protéger l'autonomie et les conditions de vie des adhérents sujets à des troubles psychiques et ce, essentiellement par l'accueil et l'entraide mutuelle
favoriser, en promouvant les principes de la Charte des villes jumelées, les échanges scolaires universitaires, économiques, culturels, sociaux, sportifs et autres avec les villes jumelles ; organiser ou favoriser les rencontres, visites, séjours entres les délégations des villes jumelées ainsi que toutes activités qui s'y rapporteront ; l'association s'efforcera de concourir à la mise en cohérence et au développement des différentes actions de relations européennes et autres initiées dans les dix communes du comité de jumelage ; pour ce faire, elle aura souci d'ouvrir ses activités à la participation de toutes les forces associatives, culturelles, sportives, éducatives et individuelles des dix communes
assumer juridiquement et matériellement la gestion de l'école catholique Saint-Vincent-de-Paul de Montluel en particulier sa gestio économique sociale et financière ; elle pourra se livrer à tout activité se rapportant directement ou indirectement àl'éducation, l'enseignement, la formatio et la culture sous toutes leurs formes; elle pourra réaliser toutes les activités parascolaires telles que l'accueil, l'hébergement, la restauration, la mise à disposition de locaux et d'une manière génér
créer et animer un réseau d'acteurs pluridisciplinaire et multiculturel impliqués dans le domaine de la responsabilité globale des organisations du travail ; recueillir et décrypter des documents et études sur la responsabilité globale au regard de la performance des organisations du travail ; informer et sensibiliser les responsables économiques, sociaux et institutionnels aux approches et apports de la responsabilité globale dans les organisations du travail