13006 Marseille 6
GASOLINE
valoriser les luttes contre les discriminations de classe, de genre, d'orientations sexuelle, de race, d'âge, de handicap, et toute autre discriminations systémiques : promouvoir les valeurs du féminisme intersectionnel via la sensibilisation, la formation et la transmission auprès des partenaires et acteurs et actrices culturelles ; lutter contre la précarité et les discriminations que les artistes pourraient rencontrer au cours et de leurs carrières ; positionner ses activités militantes et culturelles au service de la justice sociale et de l'équité entre les individus
1
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
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promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
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recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail