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FORMATERRA 16

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16340 L'Isle-d'Espagnac

FORMATERRA 16

Interventions sociales

Objet de l'association

assurer des actions de formation initiale, continue et supérieure pour les professionnels et les bénévoles oeuvrant dans les champs du travail social, de l'animation et de la fonction publique, leur permettant notamment d'acquérir, de compléter ou de modifier une qualification ou une spécialisation, de développer leurs capacités d'adaptation pour accompagner les évolutions professionnelles et les changements dans les pratiques ; exercer des missions d'étude, d'expertise et de conseil ; contribuer à la recherche et à l'expérimentation dans les domaines du social et la gestion des organismes publics ; animation et participation aux projets dans les quartiers

12

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W161004770
Date de création
10 janvier 2014
Date de déclaration
20 mai 2019
Date de publication
25 janvier 2014

Associations à proximité

COLLECTIF DE SOUTIEN POUR PATRICE PIERI

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16340 L'Isle-d'Espagnac

Soutenir et défendre les droits de Patrice Piéri.

Défense de droits fondamentaux, activités civiquesDéfense des libertés publiques et des droits de l'homme

STUD'ENTS

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Réaliser des actions professionnelles à but pédagogique, dans le cadre de notre formation en alternance B.T.S..

Interventions sociales

SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL INTERENTREPRISES 16

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assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ; l’association en tant que service de prévention et de santé au Travail interentreprises, a pour mission principale d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; A cette fin, elle fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l’intégralité des missions prévues à l’article L.4622-2 en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ; elle conduit les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels ; elle participe à l’amélioration des conditions de travail et à l’accompagnement des Chefs d’Entreprise à la réalisation du DUERP ; l’association en tant que service de Prévention et de Santé au travail contribue à prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, à prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et contribue également au maintien dans l'emploi des travailleurs ; Elle assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ; Elle participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ; l’association peut, dans ce cadre, notamment favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et réglementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et du 2 août 2021,et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou substituer ; dans le respect des missions générales prévues au même article L.4622-2, elle peut également proposer à ses entreprises adhérentes une offre de services complémentaires qu’elle détermine ; l’association peut, directement ou indirectement, développer des activités en lien avec sa mission telle que définie par le code du travail

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