13006 Marseille
FIERTES DE PROVENCE
favoriser et promouvoir la visibilité des minorités sexuelles des individus LGBT, associations, entreprises pour leur meilleure acceptation dans la société ; lutter et agir auprès des politiques pour une évolution des droits homosexuels et transgenres notamment pour le mariage homosexuel, l'adoption par les couples homosexuels et la reconnaissance juridique du changement de sexe ; favoriser l'émergence de toute initiative relative à la cause LGBT, tant au niveau associatif que politique ou commercial ; s'engager tout au long de l'année dans tous les mouvements relatifs à la prévention des maladies sexuellement transmissibles (dont le VIH), par entre autres, le biais d'actions lors de soirées, événements et lors des journées de lutte mondiale contre l'homophobie et contre le Sida ; se réserver la possibilité d'agir en justice et de prendre tous les actes juridiques nécessaires à la poursuite de ses buts et cela dans le cadre prévu par la loi
16
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
13006 Marseille
promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
13006 Marseille 6
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail