L'association a pour but de regrouper l'ensemble des parents d'élèves des établissements d'enseignement public d'éducation de Montluel (Ecole Saint Exupéry et Alphonse Daudet) et de Jailleux, de formuler en leur nom des voeux sur tout objet concernant les intérêts moraux et matériels de l'enseignement public, des élèves qui le fréquentent et de leurs parents, d'en suivre la réalisation et de veiller à leur application.
favoriser, en promouvant les principes de la Charte des villes jumelées, les échanges scolaires universitaires, économiques, culturels, sociaux, sportifs et autres avec les villes jumelles ; organiser ou favoriser les rencontres, visites, séjours entres les délégations des villes jumelées ainsi que toutes activités qui s'y rapporteront ; l'association s'efforcera de concourir à la mise en cohérence et au développement des différentes actions de relations européennes et autres initiées dans les dix communes du comité de jumelage ; pour ce faire, elle aura souci d'ouvrir ses activités à la participation de toutes les forces associatives, culturelles, sportives, éducatives et individuelles des dix communes
assumer juridiquement et matériellement la gestion de l'école catholique Saint-Vincent-de-Paul de Montluel en particulier sa gestio économique sociale et financière ; elle pourra se livrer à tout activité se rapportant directement ou indirectement àl'éducation, l'enseignement, la formatio et la culture sous toutes leurs formes; elle pourra réaliser toutes les activités parascolaires telles que l'accueil, l'hébergement, la restauration, la mise à disposition de locaux et d'une manière génér
créer et animer un réseau d'acteurs pluridisciplinaire et multiculturel impliqués dans le domaine de la responsabilité globale des organisations du travail ; recueillir et décrypter des documents et études sur la responsabilité globale au regard de la performance des organisations du travail ; informer et sensibiliser les responsables économiques, sociaux et institutionnels aux approches et apports de la responsabilité globale dans les organisations du travail