CONSERVATOIRE DU GOÛT
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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E. S.
accompagner et soutenir les jeunes des villages dans la mise en place de projets et dans la recherche des fonds nécessaires à l'accomplissement de ces projets ; accompagner et aider à la mise en place de coopératives d'élevage et en agriculture dans les villages pour la production, la transformation et la commercialisation de ces produits ; accompagner et soutenir les projets d'éducation et de santé dans les villages ; accompagner et soutenir la culture et le tourisme dans les villages ; accompagner et soutenir les activités sportives et la cohésion sociale dans les villages ; accompagner et soutenir les projets d'énergie renouvelable et du développement durable, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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création, développement et production de projets artistiques favorisant l'accès à la culture pour tous ; l'association s'engage au travers de missions d'innovation sociale et de médiation culturelle pour créer les conditions d'une proximité entre les publics et les acteurs culturels, afin de promouvoir entre autres, les droits sociaux et culturels, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes/hommes et la sauvegarde des patrimoines ; ses moyens d'action sont la création, la production, l'édition et la diffusion de spectacles vivants, supports papiers et numériques, événements culturels et actions pédagogiques ;
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se produire en spectacles et démonstrations de combats médiévaux a l'épée et parades en costumes d'époque
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organiser des parcours de formation certifiants, qualifiants et diplômants, proposer des programmes de formation permettant aux participants d'obtenir des certifications, qualifications professionnelles et des diplômes reconnus ; développer des formations modulaires adaptées aux besoins des entreprises, créer et dispenser des actions de formation sur-mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises afin d'améliorer les compétences et la performance de leurs employés ; promouvoir l'accès à la formation continue et à l'éducation tout au long de la vie, encourager et faciliter l'accès à des opportunités d'apprentissage continu pour tous les individus, indépendamment de leur âge ou leur situation professionnelle, afin de favoriser leur développement personnel et professionnel