rompre l'isolement des assistantes maternelles pour leur bien-être et implicitement celui des enfants qu'elles accueillent par l'occupation ponctuelle hebdomadaire d'un local adapté mis à disposition par la municipalité (ou autres) pour pratiquer des activités ludiques/manuelles/éducatives/musicales ou physiques pour l'éveil des enfants ainsi que leur socialisation ; faciliter le partage d'idées, de compétences, d'expériences et l'entraide des Assistant(e)s Maternel(le)s agréé(e)s par le Conseil Général du Tarn et toujours dans le respect de la vie privée des familles ; prodiguer aux tout-petits l'initiation ludique des notions de langues (anglais, LSF...) ; acquisition et usage en commun de matériel pour la motricité et l'éveil corporel des enfants (ex: modules de motricité, kit baby gym...) ; promouvoir la profession d'Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) en se faisant connaître et reconnaître comme véritable professionel(le) de la petite enfance au sein de la commune et limitrophes
promouvoir la justice restaurative et les pratiques restauratives afin de contribuer à la restauration des liens ; mettre en place des actions afin de restaurer les liens et développer les pratiques de prévention des conflits et des violences auprès de tout public, afin de contribuer au vivre ensemble ; mettre en place un espace de veille éthique et professionnelle pour les facilitatrices/facilitateurs ; constituer, construire, créer, élaborer des ponts, des passerelles entre les pratiques et les intervenants en Europe et de tout autre pays développant ses activités ; l'intention de dialog est basée sur la laïcité et la citoyenneté
réunir, produire et diffuser de la documentation audiovisuelle pour permettre à tout public de s'informer sur les initiatives entreprises, ici et ailleurs, pour combattre le sous-développement
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est, ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap