sensibiliser, promouvoir, représenter et favoriser par tous moyens le travail protégé et adapté des personnes en situation de handicap et/ou en difficultés sociales ; elle agit comme un facilitateur et une interface pour ses membres qu'elle accompagne dans le développement de leurs activités sociales et commerciales ; pour accomplir son objet, l'association mènera notamment les actions suivantes : - animer le réseau inter-adhérents ; coordonner et permettre l'émergence de projets communs ; favoriser le déploiement de pratiques en phase avec les valeurs partagées par les adhérents ; développer un réseau de partage d'expériences et d'actions communes visant à étayer les adhérents dans leur mission de mise en place et de développement des parcours professionnels des personnes handicapées : comme la reconnaissance des compétences des travailleurs handicapés, la formation et l'insertion professionnelle ; proposer, faciliter et coordonner toute action collective et individuelle de valorisation des compétences et de formation à destination des adhérents ; mettre en uvre tout moyen pour assurer la coordination et l'organisation du réseau commercial et médicosocial de ses adhérents ; - conseiller les entreprises, les collectivités publiques et toute organisation dans leurs politiques de ressources humaines et d'achats responsables ; être une interface et un facilitateur pour ces structures ; conclure tout contrat de prestation de services et de partenariat en vue de promouvoir, sensibiliser et former les entreprises et les acteurs du secteur médico-social au travail protégé et adapté des personnes handicapées et à leur insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail
Favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi par une mise en situation de travail collectif et individuel, et par la formation : réactiver le besoin d'interventions qualifiées dans les domaines de l'entretien de l'espace des zones rurales naturelles par des interventions adaptées à ces besoins : favoriser la reconnaissance des métiers de l'environnement à dimension humaine ; apporter sa garantie et son soutien sous toute forme jugée nécessaire à toute structure dont l'objet est similaire ou qui plus généralement poursuivant une mission sociale, sociétale, environnementale ou territoriale, qu'elle fonde elle-même ou à laquelle elle participe, qu'elle finance et dont elle favorise le développement.
préserver, promouvoir, protéger et mettre en valeur le patrimoine immatériel, historique et culturel de la france ; préserver, promouvoir, protéger et mettre en valeur les arts de la table à la française et la gastronomie française ; préserver, promouvoir, protéger et mettre en valeur l'héritage de l'institut paul bocuse, proposant une approche contemporaine et innovante des métiers de la restauration, de l'hôtellerie et des activités accessoires et connexes, soutenir les différentes parties lésées dans le cadre d'irrégularités et litiges qui les opposeraient à des collectifs, associations ou entités de toute nature ayant comme objectif d'occulter, nuire ou invisibiliser le patrimoine immatériel, l'histoire, la culture, les arts de la table ou la gastronomie française et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;
concevoir et realiser des actions  caractères sportif artistique economique et social par tous les moyens le permettant y compris le conseil la formation l'organisation d'echanges interculturels entre des personnes physiques et morales et en particu
valoriser, soutenir et promouvoir l'image et les activités de l'ensemble des entreprises qui travaillent pour le secteur économique de la montagne; favoriser le développement de solidarités entre les différentes sociétés depuis les grands groupes mondiaux jusqu'aux "micro-entreprises"; permettre l'élaboration et la promotion d'une charte éthique commune aux différents "métiers" de la profession afin que l'image de l'ensemble des entreprises travaillant pour la montagne soit valorisée; établir des liens de partenariat avec les différentes instances, organismes et structures socioprofessionnels et autres de la montagne dans le but d?aider ou de favoriser leurs actions en faveur des intérêts des hautes régions, solliciter une représentation collective au sein de ces instances