organisation d'une réflexion sur les besoins en matière de développement professionnel continu (DPC), l'évolution des compétences, l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques ; l'association a notamment pour missions, dans le cadre du PC et de l'amélioration des processus de prise en charge, de la qualité et la sécurité des soins et la compétence des professionnels de la spécialité de proposer : les orientations prioritaires de DPC prévues à l'article L. 4021-2 du Code de la santé publique ; le parcours pluriannuel de développement professionnel continu défini à l'article L.4021-3 du Code de la santé publique ; une traçabilité pour chaque professionnel des actions de DPC réalisées dans le cadre de son obligation triennale ; apporter son concours aux instances de l'Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC) notamment pour la définition des critères d'évaluation des actions de DPC proposés par les organismes ou les structures et l'élaboration des plans de contrôle annuel de cs actions ; retenir, notamment sur la base des méthodes élaborées par la Haute Autorité de santé (HAS), celles qui leur paraissent les plus adaptées pour la mise en oeuvre du DPC et de proposer, en liaison avec le Haut Conseil du DPC des professions de santé prévu à l'article R.4021-11, les adaptations qu'ils jugent utiles de ces méthodes ; assurer une veille sur les initiatives de terrain et les besoins des professionnels et de les communiquer au ministre chargé de la santé et au Haut Conseil du DPC des professions de santé toutes informations ou propositions qu'ils jugent utiles pour évaluer l'intérêt et la pertinence des actions proposées et promouvoir le caractère collectif du DPC, en secteur ambulatoire et en établissement de santé ; outre les missions définies à l'article D.4021-2 du Code de la santé publique, et dans l'objectif d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des professionnels de santé ; proposer le nom de professionnels susceptibles d'être désignés en tant qu'experts, dans les domaines scientifique ou opérationnel liés à l'organisation et à l'exercice de la profession ou de la spécialité ; continuer à analyser et à accompagner l'évolution des métiers et des compétences des professionnels de santé à travers notamment la définition de référentiels métiers voire de recommandations professionnelles en lien avec la SFORL et éventuellement la HAS
favoriser l'échange scientifique entre la France et le Liban dans le domaine de l'Endocrinologie et la Diabétologie, encourager la formation spécialisée en France des jeunes endocrinologues libanais, regrouper les endocrinologues libanais et amis du Liban et favoriser l'échange et le contact entre eux, programmer des séances de formation médicale entre les deux pays pour permettre l'échange et la transmission des savoir faire de part et d'autre, le don de matériel et l'aide humanitaire, l'objectif est exclusivement médical indépendamment d'autres considérations politiques ou religieuses. La SOLFED travaillera en étroite collaboration avec la Société Francophone de Diabétologie (SFD), la Société Française d'Endocrinologie (SFE) et la Société Libanaise d'Endocrinologie (SLE)
organiser et dispenser en France et dans tous les pays non anglophones des séances de formation en langue anglaise au profit de toute personne et groupes de personnes, âgés de 16 ans minimum, et dont l'objectif est de promouvoir ou de parfaire leurs connaissances en langue anglaise ; EC Association pourra à tout instant étendre son activité à l'enseignement d'autres langues étrangères sans délimitation géographique particulière, conformément aux lois internationales en vigueur, à destination de toute personne et groupes de personnes, âgés de 16 ans minimum, et dont l'objectif sera de promouvoir ou de parfaire leurs connaissances dans l'une ou plusieurs langues proposées par EC Association
animer la filière silver economie ; rassembler l'ensemble des acteurs impliqués dans les domaines de la silver économie (qu'il s'agisse des offreurs de solutions, utilisateurs, établissements et services sanitaires et médicaux-sociaux, financeurs, formateurs, chercheurs, collectivités locales, fédérations, syndicats professionnels, pôles de compétitivité, cabinets de conseils, etc ; et ce sans que cette liste ne soit limitative) ; mener toute action nécessaire au développement de la silver economie ; la silver economie étant définie comme la réunion de l'ensemble des acteurs économiques et sociaux qui uvrent, par leur produits, services, prestations, études et recherches, à accompagner l'allongement de la durée de vie
préservation et promotion de l'héritage de James Baldwin en nourrissant la créativité, en encourageant les échanges intellectuels et en défendant les voix des écrivains noirs par le biais de conférences et de résidences