COMPAGNIE 1% ARTISTIQUE

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14200 Hérouville-Saint-Clair

1% ARTISTIQUE

Objet de l'association

promouvoir l'expression artistique, notamment théâtrale, cinématographique et littéraire, sous tous ses aspects ; organiser et assister la création, la vente et la diffusion de spectacles vivants, d'œuvres audiovisuelles, cinématographiques, et littéraires ; mettre en valeur des activités artistiques par l'organisation de manifestations culturelles, la coopération entre artistes de disciplines diverses et la mise en place de réseaux culturels ; promouvoir le développement de pratiques culturelles et artistiques

8

ans d'ancienneté

Active

Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W142012441
Date de création
18 février 2018
Date de déclaration
10 janvier 2022
Date de publication
24 février 2018

Associations à proximité

GRAND CAEN LUTTE

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la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte

Éducation, formation

MINIBIGFOREST NORMANDIE

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renaturer l'homme et renaturer la Terre en contribuant à la reforestation et à la préservation de l'environnement ;

Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

LA TARTINE

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La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.

Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesBibliothèques, médiathèques

COMITE D'ENTREPRISE DE ELDIM

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assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.

Sports, activités de plein air