dans son ressort territorial, par délégation de la FFH, la déclinaison de la stratégie et de la politique sportive fédérale ; le développement d'une offre sportive pour tous, dans une politique d'inclusion, sur l'ensemble de son territoire régional ; l'organisation, le développement, la coordination et le contrôle régionaux de la pratique des activités physiques et sportives, au profit des personnes en situation de handicap, et les manifestations inhérentes à cette pratique ; la contribution à la politique de performance pilotée par la direction technique nationale de la FFH pour permettre aux athlètes de leur territoire d'atteindre le meilleur niveau de performance, avec l'objectif de la meilleure représentativité de la France, des équipes de France, lors des compétitions internationales, paralympiques, deaflympics ; la participation à la formation et le perfectionnement de l'encadrement, des dirigeants et entraineurs, des juges et arbitres ; le développement, l'animation, la promotion des structures proposant des activités physiques et sportives aux personnes en situation de handicap ; la meilleure prise en compte des singularités en mobilisant le droit à la compensation dans toutes ses dimensions (techniques, organisationnelles, accompagnement…), en personnalisant la réponse et adaptant la pratique et l'accompagnement, en particulier pour les personnes à forts besoins spécifiques ; la représentation de la pratique sportive des personnes en situation de handicap auprès des pouvoirs publics, des organismes sportifs régionaux
la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte
La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.