instituer dans les conditions prévues à l'article 3-1°, en faveur des agents et salariés issus des employeurs définis ci-dessous : de la Ville de Lyon, du CCAS de la Ville de Lyon, du Conservatoire à Rayonnement Régional, de la Caisse des Ecoles, de l'Ecole Nationale des Beaux-Arts de Lyon,d'autres établissements publics communaux et/ou intercommunaux adhérents,de Société Publique Locale dont notamment les Pompes Funèbres Intercommunales de l'Agglomération lyonnaises et son comité d'entreprise adhérent, toutes les formes d'aides jugées opportunes notamment financières et matérielles, toutes actions de nature à favoriser leur épanouissement personnel, plus spécialement dans le domaine social, culturel et sportif et à favoriser les liens de solidarité et d'amitié entre les agents et salariés de ces différents services, collectivité, établissements ou société publique locale
édition et diffusion d'une revue traitant du design graphique et de la typographie; et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
développeemnt et diffusion de l'analyse de la pratique au sein des associations sanitaires et sociales ainsi que des collectivités locales et territoriales ; l'association s'annonce donc comme espace d'élaboration théorique et clinique de l'analyse de la pratique
à travers l'organisation de vacances, de loisirs, d'événements ponctuels, de stages de formation (BAFA / BAFD), de publications périodiques (sur internet et papier) de favoriser pour tous, sans distinction aucune, l'accès à la connaissance et à la découverte
réunion de chefs d'entreprises ou de cadres dirigeants autour d'une passion commune le golf ; des rencontres mensuelles seront sur des thèmes choisis par les membres de l'association ; des rencontres sportives pourront avoir lieu dans d'autres clubsainsi que d'autres animations