cette association qui sera appelee 41 dans la suite des presentes est membre de la federation denommee club 41 francais dont elle approuve les statuts annexes aux presentes. l'objet des statuts du club montceau-bourgogne sud est identique a l'objet des statuts du club 41 francais a savoir: reunir des hommes de profession confession et milieux culturels varies qui acceptent leur difference et s'enrichissent de leurs experiences mutuelles
Faire connaître et découvrir la culture tibétaine, les enseignements bouddhistes ainsi que les enseignements et pratiques de soins énergétiques, d'aider les plus démunis du Ladakh, de l'Inde, du Tibet et de l'Himalaya ou toute autre population en difficulté L'association pourra organiser toute manifestation nécessaire à la poursuite de ses buts
organiser et/ou réaliser des activités culturelles et de loisirs telles que spectacles de théâtre, contes, lectures en public, danse, chants, animation ateliers théâtre, ateliers lecture, ateliers écriture, rencontres à thème selon les centres d'intérêt, thé dansant, expo et toute activité en rapport
cultiver l'ideal de servir auquel aspire toute profession honorable et plus particulierement a s'engage a mettre â profit les relations et contacts pour servir l'interet general ....
mise a disposition de ses adherents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'abscences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professonnel, syndical ou électif ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi. Pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement Saône et Loire