valoriser l'université et contribuer à la reconnaissance des étudiants, de leurs diplômes et à leur meilleure insertion professionnelle et sociale; étudier l'université, son histoire, son identité, son esprit, ses orientations, sa visée, son rôle afin d'en déterminer les orientations possibles et souhaitables; réaliser des actions concrètes permettant de mettre en pratique ses travaux et proposer des solutions adaptées; mobiliser les professionnels, enseignants, chercheurs, étudiants, entreprises, administrations, particuliers et sympathisants concernés et pouvant apporter leurs aides de toutes sortes
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail