servir l'intérêt général et plus particulièrement de lutter contre les violences subies sous toute forme par des personnes dans un contexte professionnel ; dans ce cadre, l'association entend participer à la promotion des valeurs de bienveillance, de respect, de tolérance et de partage, ceci notamment et en priorité dans le domaine de l'hôtellerie, la restauration et plus généralement des métiers de bouche ; son action a pour objectif de contribuer à la prévention des difficultés rencontrées au moment de l'insertion professionnelle, d'accroitre le bien-être au travail mais également d'accompagner les managers et chefs d'entreprise dans la conduite d'un changement vers une organisation de travail renouvelée ; à cette fin, l'Association entend sensibiliser, en priorité, le corps professionnel, les élèves/étudiants et les établissements de formation aux problématiques susmentionnées ; accompagner et soutenir ceux qui en font la demande, à surmonter les difficultés qui peuvent exister à l'insertion professionnelle ; faciliter l'accès des acteurs professionnels à des formations aux méthodes de management et d'organisation du travail ;
adoration de Dieu : annoncer la parole de l'évangile, selon les écritures de l'Ancien et du Nouveau Testaments de la sainte Bible, en France et à l'étranger, participant à la formation spirituelle, sociale et morale de l'homme ; promouvoir l'éducation chrétienne, des oeuvres de bienfaisance, l'assistance morale et la charité ; créer superviser et orienter l'action de ses établissements (dénommés ici établissements de la M.E.M.F. ou églises évangéliques associées) ; effectuer tout ce qui e
créer des liens de solidarité et d'amitié entre les anciens élèves de PGE-PGO (prépa grandes écoles - prépa grand oral) ; contribuer à l'intégration des nouvelles promotions de PGE-PGO dans le vie étudiante au sein des grandes écoles de commerce puis dans la vie professionnelle ; contribuer au rayonnement de PGE-PGO, apporter son soutien à PGE-PGO dans son action pour maintenir l'efficacité de son enseignement et pour le faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
favoriser l'accès à la connaissance des jeunes filles afghanes, en particulier, mais de façon non exclusive, les élèves du niveau secondaire, de la 7è à la 12è, dans le cadre d'un programme dit Mehranguiz FORMULI, en hommage à une jeune étudiante afghane trop tôt disparue ; protéger les Afghanes et les Afghans les plus vulnérables en leur offrant un refuge sécurisé le temps pour elles et eux de trouver de solutions plus pérennes