faire le muletage pour les adhérents avec les ânes de l'estive ; se réapproprier l'outil de travail sur chaque estive (ânes bâtés) ; maintenir un savoir faire local au sein de l'association par l'embauche d'un ou plusieurs salariés ; soutenir l'activité pastorale par délégation du muletage aux salariés ; pour l'héliportage : gérer les rotations en menant de pair, efficacité et économie ; et d'une manière générale, pour toutes les activités liées au pastoralisme : de réapproprier l'initiative des actions vers les cabanes sans piste d'accès, maîtriser la démarche d'organisation avec d'éventuels soutiens logistiques et assurer la gestion directe des dossiers de financement liés au pastoralisme, soutenir la dignité et l'autonomie pastorale : passer du statut de berger «consommateur» à celui de berger «acteur», mettre en place une organisation non hiérarchisée
developper,initier, ou réaliser des projets d'art contemporain, dans les domaines de la production et de la diffusion, en privilégiant le spectacle vivant, en particulier le théâtre ; favoriser le développement de projets artistiques ou culturels à caractère international
Tenue d'assemblées périodiques, séance d'entraînement, compétitions sportives, amicales de championnats. L'association s'interdit toute discussion ou manifestation présentant un caractère politique.