cONCILIER ET VALORISER Insertion par l'Activité Économique et production / transformation de fruits et légumes produits selon les principes de l'agriculture biologique comme support de réinsertion, d'apprentissage et de formation
METTRE en UVRE toute initiative permettant à chaque personne de retrouver une dignité, des moyens décents de vivre et davantage de bien être dans son quotidien
PROMOUVOIR les circuits courts et PARTICIPER à un projet global d'approvisionnement de la restauration collective en Agriculture Biologique
INITIER ET FAIRE VIVRE un Jardin d'Insertion par l'Activité Économique sur le territoire d'Aubenas ;
RÉUNIR un collège multi-acteurs ayant l'envie de s'investir sur une thématique territoriale associant Agriculture / Insertion / Restauration Hors Domicile / Formation
réaliser le projet Physer pour la création d'un pôle de formation, de compétences et d'innovations concernant les énergies renouvelables, le stockage de l'énergie, le transport de l'énergie, la transformation de l'énergie, la distribution de l'énergie et toutes les technologies connexes; mettre en oeuvre tous les moyens dont elle dispose pour piloter l'étude de faisabilité du pôle de formation, de compétences et d'innovations Physer; assurer la maîtrise d'ouvrage de la réalisation concrète du pôle de formation, de compétences et d'innovations Physer; gérer le pôle Physer une fois celui-ci créé, sous réserve de faisabilité
initier et développer la pêche à la mouche, de participer à la gestion, l'entretien et la préservation des milieux aquatiques, d'organiser une manifestation annuelle appelée Festival de Cannes (à Mouches), destinée à être un lieu de rencontres international entre amateurs et professionnels de ce sport-loisir, de créer et de gérer une école de pêche à la mouche.
promouvoir, directement ou indirectement, le partage de sa flotte de véhicule de façon à optimiser la qualité des déplacements de ses membres dans un esprit économique notamment par le choix du véhicule le mieux adapté aux besoins réels de l'utilisateur
pratique de la médiation familiale et de la médiation dans les équipes et les organisations, toutes actions d'information, de formation, de conseil, en matière de médiation familiale, de médiation générale, de régulation des relations et de prévention de la conflictualité ; l'accueil, l'écoute, l'aide à la prise de décision, des personnes en difficultés relationnelles et/ou dans leur parcours de vie ; la pratique de la thérapie de couple et de la famille (approche systémique)