CONSERVATOIRE DU GOÛT
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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ATOUT MIXITE
fédérer les initiatives et les parties prenantes autour de la thématique de la mixité et de l'égalité professionnelle grâce à une fertilisation croisée des différences compétence ; elle a, en Aquitaine, une vocation régionale (périmètre potentiellement évolutif au regard de la réforme territoriale) ; elle propose d'assurer un rôle d'alerte et de veille en direction des entreprises et de repérer les démarches innovantes dans ce domaine pour aider au transfert des bonnes pratiques et promouvoir une démarche de progrès permanent ; elle entend ainsi contribuer à la création d'une culture de la mixité en développant des actions de sensibilisation et de formation à l'attention des entreprises, de la société civile organisée ou non, du monde de l'enseignement y compris universitaire
11
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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création, développement et production de projets artistiques favorisant l'accès à la culture pour tous ; l'association s'engage au travers de missions d'innovation sociale et de médiation culturelle pour créer les conditions d'une proximité entre les publics et les acteurs culturels, afin de promouvoir entre autres, les droits sociaux et culturels, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes/hommes et la sauvegarde des patrimoines ; ses moyens d'action sont la création, la production, l'édition et la diffusion de spectacles vivants, supports papiers et numériques, événements culturels et actions pédagogiques ;
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se produire en spectacles et démonstrations de combats médiévaux a l'épée et parades en costumes d'époque
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organiser des parcours de formation certifiants, qualifiants et diplômants, proposer des programmes de formation permettant aux participants d'obtenir des certifications, qualifications professionnelles et des diplômes reconnus ; développer des formations modulaires adaptées aux besoins des entreprises, créer et dispenser des actions de formation sur-mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises afin d'améliorer les compétences et la performance de leurs employés ; promouvoir l'accès à la formation continue et à l'éducation tout au long de la vie, encourager et faciliter l'accès à des opportunités d'apprentissage continu pour tous les individus, indépendamment de leur âge ou leur situation professionnelle, afin de favoriser leur développement personnel et professionnel