organiser et gérer un lieu de création partagé destiné à diverse disciplines artistiques ; organiser des projets ou des événements par ou pour ses membres ; pérenniser l'emploi des membres en leur offrant un environnement de travail agréable et stimulant ; permettre de rompre l'isolement des travailleurs indépendants dans les métiers artistiques ; permettre la mutualisation des ressources ; permettre le développement de réseaux, et de collaborations entre les membres par le partage d'informations et de savoirs ; permettre l'émergence et la valorisation de projets artistiques ; promouvoir ses membres et leurs secteurs d'activités ; participer au développement culturel local
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail