13006 Marseille 6
ASÉM
révéler le potentiel de chacun, et de valoriser chaque individu ; Pour cela des activités artistiques, culturelles, éducatives, sportives, seront organisés, animés, et promus via tous types d'évènements ; la liste non exhaustive, par thèmes, des événements qui pourraient avoir lieu : Sportives : o Démontrer que tous les sports sont accessibles ; o Ouvrir les esprits via le sport : Cultures : o Ouvrir les esprits via la culture ; o Démontrer que la culture est partout et que toute culture est intéressante ; Artistiques : o Démontrer que l'art est accessible à tous et pour tout le monde ; o Ouvrir les esprits via l'art ; Educative : o Aider à la réussite de la jeunesse ; o Aider les étudiants dans leur réussite et accomplissement ; o Démontrer l'intérêt des études ; Carrière professionnelle o Aider à l'entrepreneuriat ; o Aider à trouver un premier emploi ; o Aider à la reconversion o Aider à la rédaction de CV et de lettre motivation ; o Aider à la recherche d'emploi, l'association pourra exercer des activités économiques occasionnelles tels que : offrir des produits à la vente, et les vendre ; par ailleurs, plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement ;
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
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promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
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recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail