22190 Plérin
ARFASS BRETAGNE
promouvoir, mettre en oeuvre et développer des formations par la voie de l'apprentissage dans le secteur sanitaire, social et médico-social en bretagne, notamment par la gestion et l'animation d'un centre de formation par l'apprentissage (c ; f ; a) ; développer toutes opérations de formation, conseil, audit, coaching, recrutement, destinées aux entreprises, administrations, personnes morales publiques ou privées, physiques ou morales, l'organisation de rencontre consacrées à la formation, l'animation de groupes, la location de salles ; en fonction des besoins de l'ensemble du champ sanitaire, social et médico-social - secteur public, secteur de l'économie sociale, secteur lucratif - conventionner avec tout organisme prestataire de son choix la conduite de l'ensemble des opérations nécessaires à la formation par apprentissage ou par alternance ; mener toutes les actions nécessaires à la diffusion et à la promotion des formations par apprentissage ou par tout dispositif de formation ; faire reconnaître par les autorités compétentes les formations diplômantes, ou certifiantes ainsi que les titres par apprentissage, ou par toute autre voie et veiller à leur mise en uvre ; assurer l'organisation et la cohérence des dispositifs relatifs à ces formations ; collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, pour adapter ses offres aux besoins des employeurs ; collaborer avec l'ensemble des centres de formation concernés par le champ du secteur sanitaire, social et médico-social pour adapter la pédagogie à l'apprentissage ; assurer l'interface entre les apprentis, les maîtres d'apprentissage, les employeurs et les centres de formation partenaires ; garantir la coordination de l'activité menée par les différentes unités de formation par apprentissage liées par convention
26
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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production, diffusion et organisation de spectacles vivants à l'échelle locale, nationale et internationale, ainsi que toutes autres activités s'y rattachant, et notamment la mise en place d'ateliers de pratiques
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valider par l'expérimentation à l'échelle départementale le modèle économique et organisationnel d'écosystèmes territoriaux visant à rénover, recycler et distribuer des aides techniques au maintien à domicile selon un modèle innovant
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aider les enfants, les adolescents et les adultes atteints d'autisme sous toutes ses formes ; informer les familles ; défendre les intérêts matériels et moraux des familles ; oeuvrer pour une meilleure et plus efficace prise en charge au niveau scolaire (enseignants formés à cette pathologie et SESSAD adapté pour un suivi des enfants et des adolescents présentant le syndrôme autistique) ; organiser diverses manifestations (repas, rallyes découvertes, lotos, etc) pour récolter des fonds qui serviront à diverses actions d'insertion ou de sensibilisation à l'autisme ; organiser des débats et des conférences ; créer des projets modulables de loisirs autour des enfants et des adolescents ; mettre en oeuvre les moyens nécessaires, pour soutenir la création de structures de prise en charge des personnes autistes et d'améliorer celles qui existent ; aider les parents à se former à l'accompagnement des personnes autistes et aux stratégies éducatives (recherche de financements, information sur les stages)
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promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques sur les carrières, le rôle, les finalités de la fonction commerciale ; aider et former ceux et celles qui se destinent à des fonctions commerciales à acquérir les capacités et les techniques de leur futur métier ; contribuer et participer à une économie efficace au service des entreprises, tant sur le marché intérieur qu'à l'exportation ; développer, améliorer, renforcer l'évolution des techniques commerciales et de distribution, les faire connaître par des conférences, des cours et tous autres moyens utiles, éventuellement participer à l'enseignement et collaborer avec des écoles commerciales et techniques existantes ; faire bénéficier chacun de ses adhérents de l'expérience de tous les autres et les aider à améliorer leurs performances professionnelles