structurer la filière pomme de terre et oignon à l'échelle régionale, promouvoir ces filières et ses produits, créer et gérer des marques collectives liées à la production de pommes de terre et d'oignons, rechercher des financements pour les filières et les producteurs et, le cas échéant, instruire et gérer les dossiers de demandes d'aides ; organiser toute action d'information, de conseil et de formation, collective et/ou individuelle auprès de ses adhérents, partager et développer des références techniques et/ou économiques, mettre en place et/ou participer à des programmes d'innovation, de recherche, d'expérimentation et/ou de développement en commun, proposer un conseil technique pointu adapté aux débouchés, avoir un rôle de négociation pour tous achats de consommables, de matériels et de prestations de services nécessaires à l'activité de ses adhérents, procéder à l'achat et à la revente de biens, hors produits phytosanitaires et fertilisants, et de services en lien avec l'activité de ses adhérents producteurs ; assurer, à cet effet et en complémentarité avec les organisations syndicales, la représentation professionnelle concernant la pomme de terre et l'oignon auprès notamment des instances régionales
la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte
La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.