organiser et gérer en France des activités d'apprentissage, d'enseignement et de formation au management tout au long de la vie (Apprentissage, formation initiale, formation complémentaire, éducation permanente) ainsi que de recherche, de diffusion des connaissances, et d'innovation pédagogique ;
délivrer des formations diplômantes, accréditées ou homologuées au titre de la formation continue et de la formation initiale ; organiser et gérer des services de documentation, d'enquête, d'études et de recherches ;
organiser des campagnes de levée de fonds et des partenariats avec des entreprises ainsi que toute autre action visant à financer la réalisation de ses activités ; contribuer à la réduction des inégalités sociales ou culturelles, à la réalisation de l'égalité entre les hommes et les femmes en assurant à toutes celles et ceux qui en ont la volonté et la capacité l'accès à la formation, l'éducation, la vie professionnelle, culturelle et sociale dans le souci de l'intégration sociale et de favoriser leur contribution à la communauté économique et sociale locale ;
S'associer à d'autres institutions publiques et privées pour la réalisation des missions correspondant à son objet ; Prendre et gérer toutes participations dans toutes personnes morales, françaises ou étrangères, réalisant des opérations entrant dans son objet ;
Procéder dans le cadre de son objet à l'acquisition, la location, la vente de tous biens mobiliers et immobiliers, souscrire à tout emprunt et conduire toutes opérations ayant trait à la gestion de son patrimoine
réunir toutes personnes souhaitant contribuer au développement des relations économiques entre la Grande Bretagne ou tout autre pays et les régions Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté-Bourgogne, en facilitant les contacts et les échanges d'informations entre les membres de l'association, ainsi qu'entre l'association et les institutions participant à la vie économique et tous tiers, en organisant des réunions d'information facilitant l'accueil des entreprises britanniques ou internationales dans les régions citées et celui des entreprises françaises en Grande Bretagne ou d'autres pays
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesServices familiaux, services aux personnes âgées
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'AG de la caisse ; cette AG représente conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle dans les domaines mentionnés à l'aninéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter si nécessaire la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que l'organisation professionnelle et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
soutenir la création artistique et de favoriser rencontres et échanges grâce à la culture : d'assurer et de développer la promotion, la production, la distribution et la diffusion de spectacles vivants ; conseiller en développement et accompagnement des artistes dans leur professionnalisation et la coordination de projets culturels sur la scène culturelle ; d'être apporteur d'affaires et suivi des carrières professionnelles ;
accompagner la professionnalisation des artistes et les suivre dans leurs carrières professionnelles ; collaborer avec d'autres acteurs de la scène culturelle et partenaires ; d'assurer la production de spectacles vivants et/ou de manifestations culturelles ; de mettre en place ou d'accueillir des résidences d'artistes ;