promouvoir et mener des actions de formation continue des chefs d'entreprise du bâtiment, des travaux publics et activités annexes, de leurs conjoints, auxiliaires familiaux, salariés, créateurs ou repreneur d'entreprise, formateurs et demandeurs d'emploi désirant s'orienter vers un métier du bâtiment et des travaux publics et activités annexes ; de promouvoir et de mener des actions de formation pour les artisans, leurs conjoints, auxiliaires familiaux, salariés, créateurs ou repreneurs d'entreprise, formateurs et demandeurs d'emploi désirant s'orienter vers un métier de l'artisanat ou activités annexes ; de participer en terme de formation, à toute action ponctuelle en faveur du développement économique des entreprises ; de répondre aux besoins des entreprises et des activités annexes en matière de plan de formation ; de pouvoir prendre part dans toutes sociétés ayant pour objet la fourniture ou la distribution de produits ou de services destinés aux professionnelles et susceptibles de contribuer au développement de leurs compétences techniques et professionnelles ; d'assurer la préparation au certificat de capacité professionnelle des conducteurs de taxis et leur formation continue
la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte
La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.