faciliter le partage du savoir et savoir faire des membres de la diaspora marocaine vers leurs pays d'origine et dans leurs pays d'accueil,
renforcer le lien avec les institutions publiques et prives au Maroc et en France ; travailler à consolider les valeurs franco-marocaines, diffuser la culture et renforcer une société solidaire ; participer aux initiatives et activités visant a renforcer la coopération franco-marocaine dans le cadre du respect et de défense des intérêts suprêmes des deux pays ;
permettre et favoriser les rencontres franco-marocaines sous toutes leurs formes ; concevoir, lancer et suivre des programmes concrets de développement de faire mieux connaître en France le Maroc, sa civilisation traditionnelle et ses réalisations contemporaines
réaliser le projet Physer pour la création d'un pôle de formation, de compétences et d'innovations concernant les énergies renouvelables, le stockage de l'énergie, le transport de l'énergie, la transformation de l'énergie, la distribution de l'énergie et toutes les technologies connexes; mettre en oeuvre tous les moyens dont elle dispose pour piloter l'étude de faisabilité du pôle de formation, de compétences et d'innovations Physer; assurer la maîtrise d'ouvrage de la réalisation concrète du pôle de formation, de compétences et d'innovations Physer; gérer le pôle Physer une fois celui-ci créé, sous réserve de faisabilité
initier et développer la pêche à la mouche, de participer à la gestion, l'entretien et la préservation des milieux aquatiques, d'organiser une manifestation annuelle appelée Festival de Cannes (à Mouches), destinée à être un lieu de rencontres international entre amateurs et professionnels de ce sport-loisir, de créer et de gérer une école de pêche à la mouche.
promouvoir, directement ou indirectement, le partage de sa flotte de véhicule de façon à optimiser la qualité des déplacements de ses membres dans un esprit économique notamment par le choix du véhicule le mieux adapté aux besoins réels de l'utilisateur
pratique de la médiation familiale et de la médiation dans les équipes et les organisations, toutes actions d'information, de formation, de conseil, en matière de médiation familiale, de médiation générale, de régulation des relations et de prévention de la conflictualité ; l'accueil, l'écoute, l'aide à la prise de décision, des personnes en difficultés relationnelles et/ou dans leur parcours de vie ; la pratique de la thérapie de couple et de la famille (approche systémique)