ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE LAIT INDEPENDANTS

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60220 Formerie

APLI 60-80

Objet de l'association

l'étude et la défense des intérêts des producteurs de lait sur le territoire national et européen sous la tuelle de l'APLI NATIONALE dont l'APLI 60-80 est adhérente ; de favoriser la concentration avec d'autres groupements professionnels dans le secteur agricole ; de développer toutes interventions, actions de promotions ou autres, propres à contribuer au développement et à la défense des intérêts des membres de la fédération et de "L'ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE LAIT INDEPENDANTS" - APLI ; de diffuser toutes les informations économiques, sociales et sociétales, auprès du grand public comme auprès des acteurs économiques et politiques ; de développer l'entraide, le partage entre producteurs laitiers à travers le territoire français, mais également à travers tout le territoire européen grâce au rapprochement avec d'autres associations, fédérations ou toutes autres structures européennes ayant des objectifs communs ; de tisser un réseau actif avec les associations de la même région administrative afin de permettre une présence dans les pays ou terroirs que la réforme territoriale dessine

16

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W601002993
Date de création
28 juin 2010
Date de déclaration
19 avril 2012
Date de publication
10 juillet 2010

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60220 Formerie

Pratique du football , tennis de table, du cyclisme, de la pétanque, du tennis et du hand-ball Création des sections suivantes : gymnastique volontaire, athlétisme, cross-country, rughy, volley-ball, natation et basket-ball

Éducation, formation

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Mettre en relation et rapprocher les demandeurs d'emploi avec les offres d'emploi dans tous domaines ; embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de faciliter leur insertion professionnelle en le mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales de droit public et privé ; assurer l'accueil de ces personnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ces salariés.