promotion de l'éducation et de la formation : offrir des ressources, des ateliers et des séminaires pour améliorer les compétences académiques et professionnelles des étudiants et
travailleurs tchadiens ; soutien à l'intégration sociale et culturelle : faciliter l'intégration des étudiants et travailleurs tchadiens dans la société française en organisant des événements culturels, des rencontres et des échanges interculturels ; aide à l'emploi et au développement professionnel : fournir des services de conseil en
carrière, de l'aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que des opportunités de réseautage avec des professionnels du secteur ; encouragement de la solidarité et du soutien mutuel : créer un réseau de soutien où les membres peuvent partager leurs expériences, s'entraider et bénéficier d'un sentiment d'appartenance à une communauté ; promotion de la santé et du bien-être : organiser des ateliers et des séminaires sur la santé
mentale, le bien-être physique et l'accès aux services de santé ;
renforcement des liens avec le Tchad : maintenir et renforcer les liens avec le Tchad en organisant des événements culturels, des projets de développement communautaire et en soutenant des initiatives en faveur du pays d'origine ; développement de partenariats : établir des partenariats avec des universités, des entreprises et des organisations locales pour offrir des opportunités et des ressources supplémentaires aux membres de l'association ;
promotion des valeurs de diversité et d'inclusion : sensibiliser les membres et le public à l'importance de la diversité et de l'inclusion par le biais de campagnes, de formations et d'événements ;
encouragement de l'engagement civique : inciter les membres à participer activement à la vie civique et communautaire en France, notamment en s'impliquant dans des activités bénévoles et
des projets communautaires ; soutien aux nouveaux arrivants : offrir des services d'orientation et d'accompagnement pour aider les nouveaux étudiants et travailleurs tchadiens à s'installer dans la région, y compris l'aide à la recherche de logement et à l'inscription dans les institutions éducatives et professionnelles
réunir toutes personnes souhaitant contribuer au développement des relations économiques entre la Grande Bretagne ou tout autre pays et les régions Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté-Bourgogne, en facilitant les contacts et les échanges d'informations entre les membres de l'association, ainsi qu'entre l'association et les institutions participant à la vie économique et tous tiers, en organisant des réunions d'information facilitant l'accueil des entreprises britanniques ou internationales dans les régions citées et celui des entreprises françaises en Grande Bretagne ou d'autres pays
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesServices familiaux, services aux personnes âgées
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'AG de la caisse ; cette AG représente conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle dans les domaines mentionnés à l'aninéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter si nécessaire la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que l'organisation professionnelle et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
soutenir la création artistique et de favoriser rencontres et échanges grâce à la culture : d'assurer et de développer la promotion, la production, la distribution et la diffusion de spectacles vivants ; conseiller en développement et accompagnement des artistes dans leur professionnalisation et la coordination de projets culturels sur la scène culturelle ; d'être apporteur d'affaires et suivi des carrières professionnelles ;
accompagner la professionnalisation des artistes et les suivre dans leurs carrières professionnelles ; collaborer avec d'autres acteurs de la scène culturelle et partenaires ; d'assurer la production de spectacles vivants et/ou de manifestations culturelles ; de mettre en place ou d'accueillir des résidences d'artistes ;