ASSOCIATION DES CHEMINOTS CHAGNOTINS, SECTION SPORTS ET LOISIRS

Active

71150 Chagny

ASSOCIATION DES CHEMINOTS CHAGNOTIN...

Objet de l'association

Regrouper des retraites ayant le desir de pratiquer la petanque, la marche

33

ans d'ancienneté

Active

Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W712001056
Date de création
9 septembre 1993
Date de déclaration
20 février 2023
Date de publication
20 octobre 1993

Associations à proximité

VEILLY PHILATELIE

Active

71150 Chagny

philatélie, (circulation de carnets), cartophilie, numismatique, organisation de manifestations

Associations d'étudiants, d'élèvesClubs de loisirs, relations+1

NUTRI-ACCES

Active

71150 Chagny

étude de toutes questions d'ordre professionnel, économique, social et technique se rapportant au secteur de la nutrition animale ; réalisation de toutes actions et création de tous services pouvant concourir au bon fonctionnement et au développement des entreprises comme à la promotion économique et sociale de l'industrie de la nutrition animale dans les régions Bourgogne, Franche-Comté, Rhône-Alpes, Provence Alpes-Côte d'Azur ; promotion des intérêts généraux de ses adhérents ; développement des liens de confraternité entre les adhérents sur le plan professionnel et sur le plan interprofessionnel

Sports, activités de plein airCyclisme

ASSOCIATION DE LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE (ALCG)

Active

71150 Chagny

développer, avec, et pour ses salariés, des missions orientées vers les services aux territoires, aux habitants, aux entreprises, aux collectivités locale ; permettre aux personnes les plus éloignées de l'emploi de construire un projet professionnel et les accompagner dans une amélioration pérenne de leur situation sociale et professionnelle ; participer au développement d'un territoire en offrant un service d'utilité sociale fondé sur la protection de l'environnement, l'amélioration du cadre de vie et l'économie de ressources au travers du réemploi et du recyclage ; s'engager comme un acteur économique et social à part entière et développer un niveau de professionnalisme conforme aux attentes des habitants, collectivités, associations et entreprises ; être un espace de socialisation, d'innovation sociale et d'interpellation permanente sur l'évolution de nos territoires et de leurs habitants ; être un espace de formation permanente au service de ses salariés et du territoire