OYABA
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organiser des évènements artistiques et culturels, promouvoir des artistes ainsi que produire, diffuser, exposer et vendre des produits et des oeuvres artistiques
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FFMAS GUADELOUPE
fédérer dans le département de la Guadeloupe et ses dépendances (Marie-Galante, Les Saintes, Désirade) les professionnels de la fonction "secrétariat-assistanat", assistants généralistes ou spécialisés, secrétaires, office-managers, adjoints de direction afférents aux métiers du champ professionnel "gestion-administration", quels que soient la taille, le type d'organisation et le secteur d'activité (TPE, PME, multinationales, public, privé, associatif, collectivités, structures internationales, statut indépendant) , ainsi que les responsables de l'enseignement et les apprenants Représenter la Fédération au niveau de la zone Guadeloupe en organisant une dynamique de proximité Développer les synergies avec les opérateurs départementaux de l'éducation-formation-emploi pour décliner et appliquer les accords-cadres mis en place nationalement par la Fédération avec les Ministères et organes institutionnels nationaux Participer aux politiques publiques d'information et d'orientation tout au long de la vie (information dans les écoles, rencontres écoles-entreprises) , aux processus de certification des diplômes et titres professionnels (jury, contrôles en cours de formation, VAE) Décliner dans la zone Guadeloupe toutes les actions initiées par la Fédération (concours, enquêtes, études prospectives, baromètres métier, accord partenariat) informer les adhérents de l'association sur les actions nationales et internationales Promouvoir et valoriser les métiers précités, par l'information des publics et partenaires économiques locaux sur toutes les facettes, niveaux de responsabilité, carrières, rôles, finalités de ces métiers et leur contribution à la performance des organisations accompagner les professionnels concernés dans la réflexion sur leurs compétences, leurs trajectoires professionnelles, l'évolution de leur carrière, le développement de leur identité professionnelle en : favorisant les échanges, le partage, la mutualisation et l'information sur les "bonnes pratiques" professionnelles, les démarches innovantes, une veille sur les transformations des organisations et mutations de la profession Apporter soutien et accompagner les adhérents en transition ou difficulté professionnelle Contribuer à l'information et à la formation des adhérents par : l'organisation événements : conférences, ateliers pratiques, rencontres, toute action contribuant à des objectifs de professionnalisation, le développement d'un réseau de compétences moteur pour la profession, la diffusion d'informations issues de la mission "prospective et veille métier" du réseau national;
8
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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organiser des évènements artistiques et culturels, promouvoir des artistes ainsi que produire, diffuser, exposer et vendre des produits et des oeuvres artistiques
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l'organisation de marchés agricoles en étant partie prenante de toute action contribuant à la promotion de la production agricole agro-transformée de terroir
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créer, maintenir et réhabiliter la nécessité des besoins de proximité du citoyen dans tous les domaines et se réaliser sur tout le territoire aux périodes péri et extra scolaire ; protéger l'enfant promouvoir l'épanouissement et l'harmonisation de la cellule familiale pour son équilibre ; organiser des animations, du soutien scolaire, des clubs de lecteur, des voyages, des expositions et leurs histoires ; inciter à la découverte de divers pays caraïbéens et aux voyages par la lecture, l'écoute ou l'audiovisuel, en vue d'échanges organiser avec des équipes sociaux éducatives et des éducateurs professionnels, des événementiels, des animations sportives pour les jeunes du département ; créer des actions de prévention au quotidien pour aider et briser l'isolement familial ; favoriser la protection patrimoniale du cocon familial et de son environnement par la responsabilité de l'éducation culturelle et citoyenne ; organiser des séjours de vacances de loisirs en centres, des séjours en famille des accueilles collectifs de mineurs, des centres de loisirs associés à l'école ; faire des actions de proximité avec des parents, grand-parents et des enfants pour l'unité familiale autour de sports nautiques et de jeux de pleine nature ; sauvegarder l'harmonisation des cultures et les liens intergénérationnels ; valoriser l'acquis culturel de ses membres ; inciter les jeunes à être les artisans de leur avenir et les gardiens de leurs diverses cultures sans exclusion ; leur donner des repères ; les valoriser dans leur prise de responsabilité, leur exigence de liberté, de communication et de respect ; valoriser l'être, soin et service à la personne ; lutter par tous les moyens légaux, contre toutes les formes de discrimination et de racisme, assister toutes personnes, physique ou morale qui en serai victime, notamment celles ayant trait à l'origine ou à la culture conformément aux présentes lois et ses modificatifs : loi du 29 juillet 1881 article 48-1, loi n° 72-546 du 1er juillet 1972, loi n°90-615 du 13 juillet 1990 article 24 dernier alinéa 2, 33 alinéa 3, loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes à mobilité réduite
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permettre à tous ceux qui le souhaitent, quelque soit leur origine et leur formation musicale, de s'adonner aux joies du chant ; ceci au travers du gospel negro spirituals, la louange et les chansons traditionnelles ; au programme : culture vocale, échauffement technique vocale, travail sur le timbre, les moules sonores et la polyphonie, culture musicale, initiation et pratique du solfège, apprentissage et mise en place du répertoire, méditations et moments récréatifs ; sa durée est illimitée