13006 Marseille
A.S.I.A.F.C.
favoriser et développer les échanges et liens d'amitié entre la France et la Chine, tant en France qu'à l'étranger ; développement des échanges culturels, universitaires, sportifs et sociaux entre les deux pays, en collaboration avec tout organisme (public ou privé) et promouvoir la Provence en Chine par des aides apportées à la communauté chinoise en France pour que cette dernière puisse mieux s'y intégrer ; cette aide se manifeste par l'organisation de réunions, conférences ou formations, accompagnement ou assistance des étudiants et commerçants en cas de difficultés, ainsi que tous les autres actes légaux, par coopération avec des organismes publics ou privés ou encore des particuliers, dans l'objectif de favoriser l'intégration de la communauté chinoise en France ; faire valoir les intérêts qu'elle défend en engageant toute action amiable ou contentieuse qui s'imposerait
13
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
13006 Marseille
promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
13006 Marseille 6
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
13006 Marseille
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail