ASSOCIATION DE LA COMMUNAUTE CONGOLAISE DE NORMANDIE

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14200 Hérouville-Saint-Clair

ACCN

Objet de l'association

promouvoir la cohésion, l'entente et la solidarité de tous les Congolais, en particulier ceux habitant dans le Calvados, et cela sans préjugé ethnique idéologique ou confessionnel ; faire connaître le Congo, sa culture, ses coutumes, son histoire, sa géopolitique dans le Calvados et en France ; déterminer une ligne de conduite à adopter en cas d'événement grave ainsi que toutes sortes d'épreuves affectant notre communauté ; protester et intervenir contre toute injustice commise envers tout Co

40

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W142003927
Date de création
5 novembre 1985
Date de déclaration
29 novembre 2017
Date de publication
4 décembre 1985

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GRAND CAEN LUTTE

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la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte

Éducation, formation

MINIBIGFOREST NORMANDIE

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renaturer l'homme et renaturer la Terre en contribuant à la reforestation et à la préservation de l'environnement ;

Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

LA TARTINE

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La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.

Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesBibliothèques, médiathèques

COMITE D'ENTREPRISE DE ELDIM

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assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.

Sports, activités de plein air