en 2024, afin d'élargir son champ d'actions à d'autres maladies professionnelles, à d'autres produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques ainsi qu'aux accidents du travail, l'assemblée générale décide que l'ADEVA 72 ajoutera à son acronyme : "et autres maladies professionnelles"
* accueillir, informer et conseiller toutes les personnes qui en font la demande, sur leurs droits concernant une exposition à l'amiante ou autres CMR (cancérogène, mutagènes et reprotoxiques) et autres maladies professionnelles et accidents du travail que ce soit dans le cadre de leur profession ou environnementale
* aider nos adhérent(e)s au montage des dossiers auprès des différents caisses, organismes sociaux et pouvoirs publics en vue d'une indemnisation des maladies de l'amiante ou autres CMR et autres maladies professionnelles et accidents du travail (reconnaissance de maladie professionnelle, aide juridique ... ou autre)
* concourir à ce que tous nos adhérents et leurs ayants droits obtiennent une indemnisation auprès du FIVA ou en Faute Inexcusable de l'Employeur
* informer, aider les salariés(e)s concerné(e)s par une possibilité de départ en Cessation Anticipée d'Activité Amiante
* agir avec les associations nationales pour favoriser un suivi médical de qualité pendant et post professionnel
* porter avec les associations de défenses des victimes de l'amiante l'amélioration des indemnisations et la condamnation pénale des responsables
* dénoncer et lutter contre les décharges sauvages des matériaux amiantes
* informer chaque fois que cela est nécessaire ou possible sur les dangers de l'amiante et autres produits CMR dans les lieux publics ou les habitations
*oeuvrer pour faire appliquer la loi dans les locaux où l'amiante est encore présente
* agir avec les associations nationales et internationales pour une interdiction mondiale de l'exploitation et du commerce de l'amiante
* se laisse le droit de conseiller/orienter des adhérents dans la constitution de dossier pour la reconnaissance de maladies professionnelles et accidents du travail
collecter des fonds financiers, notamment auprès des associations membres de FIT Europe et leur gestion dans le but de financer exclusivement les projets FIT Europe décidés par l'Assemblée Générale FIT Europe
assurer la représentation auprès des pouvoirs publics et des acteurs professionnels de la filièrede manière univoque et harmonisée.
assurer l'organisation, la défense des intérêts professionnels de ses adhérents.
Promouvoir toute action permettant directement ou indirectement d'assurer les débouchés de ses produits.
Suivre et étudier les facteurs qui régissent la production du chanvre.
Acquérir, échanger, vendre tout immeuble en contractant tout emprunt ou garantie, recevoir toute subvention et tout don.
Construire ou louer, aménager ou installer les immeubles ou locaux nécessaires à l'administration et au fonctionnement de l'association.
Participer, éventuellement en accord avec les services officiels à l'application des mesures prévues en vue de l'organisation des marchés.
D'une manière générale, faire, dans l'intérêt de ses adhérents, toute démarche et opération se rapportant directement ou indirectement à ces divers objets
Information, communicationServices familiaux, services aux personnes âgées
LA CREATION, LA DIFFUSION ET LA PROMOTION DE SPECTACLE VIVANT MELANT DIVERSES ACTIVITES ARTISTIQUES COMME LA DANSE LE THEATRE LE CHANT LA VIDEO LES ARTS PLASTIQUES.. LA SENSIBILISATION A LA DANS E CONTEMPORAINE PAR DES ACTIONS DIVERSES.