écoute, accompagnement, assistance juridique et psychologique pour les employés communaux subissant toute forme de discriminations et de maltraitances au travail ; l'association se veut être porteuse de médiation et de dialogue au sein de la collectivité pour tous ceux et celles qui se sentent être victimes de harcèlement et/ou de discrimination, de mal être dans leur environnement professionnel et leur fournir l'épanouissement au travail ; lutter contre toute entrave à l'évolution de la carrière du fonctionnaire
promouvoir la gastronomique africaine ; promotion de la culture vivrière ; développer les échanges et des liens amicaux entre les restaurants africains ; organisation de spectacles, soirées à thèmes, voyages ; promouvoir la solidarité et l'intégration
promotion, création, diffusion d'expressions artistiques et culturelles et ce à travers les activités suivantes : organisation de bals avec formation d'orchestre, des actions pédagogiques d'accompagnement à la pratique de la danse, des animations musicales et dansantes ou toutes autres manifestations artistiques et culturelles
production ; développement ; promotion et vente de spectacles vivants professionnels tout public ainsi que des prestations d'éveil ou de thérapie ayant une dimension artistique ; l'édition de livres et la production de disques