Assurer une bonne organisation de la chasse, favoriser sur son territoire le développement du gibier et de la faune sauvage dans le respect d'un véritable équilibre agro-sylvo-cynégétique, l'éducation de ses membres, la régulation des animaux nuisibles, le respect du plan de chasse en y affectant les ressources appropriées et des plans de gestion ainsi que du schéma départemental de gestion cynégétique. Apporter la contribution des chasseurs à la conservation des habitats naturels de la faune
promouvoir le coaching sous une « bannière » commune, faire connaître la diversité des compétences de ses membres (en pratique de coaching et, ou, en pratique d'autre méthode d'accompagnement en lien avec le coaching) , permettre l'enrichissement de ses membres et de leurs organisations par le partage de leurs pratiques et par l'expérimentation de nouvelles approches et favoriser tout autre projet commun lié au coaching (par exemple, sans que ce soit limité à cet exemple, le coaching d'équipe nécessitant plusieurs coachs)
proposer de l'accompagnement aux indépendants et aux salariés sous une bannière commune et de l'information sur prestations de service travaillant pour le bénéfice des indépendants et les salariés
valoriser la solidarité et les échanges culturels et artistiques, développer la création, la production, la promotion, la diffusion de l'art sous toutes ses formes, promouvoir et accroître la notoriété de ses membres artistes, encourager les échanges de connaissance, de savoir-faire, de matériels entre individus, territoires, associations et institutions afin de faire évoluer la création sous toutes ses formes, proposer des projets allant dans le sens de l'amélioration de qualité de la vie des consommateurs, des citoyens et du respect de l'environnement