appuyer le développement de dynamiques interassociatives et de réseaux dans les domaines de l'éducation populaire, la formation professionnelle, l'accompagnement, l'intelligence collective ; appuyer et renforcer la structuration de ses membres, notamment par la veille et le suivi des évolutions législatives ou réglementaires liées à l'activité des membres, en particulier dans le droit du travail et le droit à la formation ; faciliter la vie et le fonctionnement de ses membres, en particulier par la gestion de locaux professionnels à disposition des membres, et par la prise en charge de services de gestion et de ressources humaines ;
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail