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ARCENICK TEAM
informer le public en matière de sécurité, notamment par l'indication des zones interdites au public ; sensibiliser le public face à la pratique du sport automobile afin de limiter l'exposition de ce dernier aux risques de sortie de route des véhicules de compétition ;rappeler les règles et bonnes pratiques lors de ce type d'épreuve et inculquer les bons réflexes pour profiter du spectacle en toute sécurité tout en respectant également l'environnement qui les accueille ; responsabiliser les organisateurs comme les spectateurs en participant au bon déroulement de l'épreuve en indiquant les lieux sécurisés ; promouvoir la compétition automobile ; restaurer les véhicules anciens
22
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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Faire connaître et découvrir la culture tibétaine, les enseignements bouddhistes ainsi que les enseignements et pratiques de soins énergétiques, d'aider les plus démunis du Ladakh, de l'Inde, du Tibet et de l'Himalaya ou toute autre population en difficulté L'association pourra organiser toute manifestation nécessaire à la poursuite de ses buts
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organiser et/ou réaliser des activités culturelles et de loisirs telles que spectacles de théâtre, contes, lectures en public, danse, chants, animation ateliers théâtre, ateliers lecture, ateliers écriture, rencontres à thème selon les centres d'intérêt, thé dansant, expo et toute activité en rapport
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cultiver l'ideal de servir auquel aspire toute profession honorable et plus particulierement a s'engage a mettre â profit les relations et contacts pour servir l'interet general ....
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mise a disposition de ses adherents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'abscences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professonnel, syndical ou électif ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi. Pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement Saône et Loire